ABB — ведущая швейцарско-шведская многонациональная корпорация, специализирующаяся на электрификации, автоматизации и робототехнике, имеющая глобальное присутствие и разнообразный портфель промышленно

ABB Ltd. (широко известная как ABB) — швейцарско-шведская многонациональная корпорация со штаб-квартирой в Цюрихе, Швейцария. Она работает преимущественно в областях робототехники, энергетики, тяжелого электрооборудования и автоматизации. ABB — одна из крупнейших в мире инженерных компаний, осуществляющая деятельность более чем в 100 странах и насчитывающая около 105 000 сотрудников по всему миру. Компания известна своими новаторскими технологиями, которые способствуют промышленной трансформации и ускоряют энергетический переход, уделяя особое внимание решениям в области электрификации, автоматизации и цифровизации.
История компании ABB берет начало в конце XIX века с основания двух отдельных компаний: шведской Allmänna Svenska Elektriska Aktiebolaget (ASEA) в 1883 году и швейцарской Brown, Boveri & Cie (BBC) в 1891 году. Обе компании независимо друг от друга развивали свои компетенции в области электротехники и промышленного производства. ASEA стала пионером в технологии передачи постоянного тока высокого напряжения (HVDC), а BBC внесла значительный вклад в разработку турбомашин и систем выработки электроэнергии.
В течение 1990-х годов ABB активно расширялась за счет стратегических приобретений в области робототехники, энергетических систем и технологий автоматизации. Компания создала исследовательские центры по всему миру и разработала новаторские разработки, такие как цифровая платформа ABB Ability™. В 2018 году ABB выделила свое подразделение по производству электросетей в отдельную компанию Hitachi ABB Power Grids (ныне Hitachi Energy), что позволило компании сосредоточиться на электрификации, робототехнике и промышленной автоматизации. Сегодня ABB продолжает лидировать в области устойчивых технологий, осуществляя значительные инвестиции в автоматизацию на основе искусственного интеллекта и интеграцию возобновляемых источников энергии.
Компания ABB работает в четырех основных направлениях, которые в совокупности решают глобальные промышленные и энергетические задачи. Подразделение «Электрификация» предоставляет продукцию и системы для безопасной, интеллектуальной и устойчивой электрификации в жилом, коммерческом и промышленном секторах, включая инфраструктуру зарядки электромобилей и решения для хранения энергии. Подразделение «Автоматизация процессов» предлагает передовые системы управления и цифровые услуги для таких отраслей, как нефтегазовая, химическая и морская промышленность, с использованием инструментов оптимизации на основе искусственного интеллекта.
Подразделение Robotics & Discrete Automation поставляет промышленных роботов, контроллеры автоматизации станков и решения для цифрового производства, обслуживая автомобильную, электронную и логистическую отрасли, и имеет более 400 000 установленных роботов по всему миру. Подразделение Motion разрабатывает высокопроизводительные двигатели, генераторы и приводы, повышающие энергоэффективность в промышленных приложениях, а также продукцию, предназначенную для снижения выбросов углекислого газа в различных отраслях. Каждый сегмент интегрирует цифровые возможности через платформу ABB Ability™, создавая синергию, которая стимулирует инновации во всем портфеле компании.
Ассортимент продукции ABB насчитывает более 200 000 наименований в различных бизнес-сегментах. Ключевые предложения включают промышленные роботы (например, коллаборативный робот YuMi®), преобразователи частоты (серия ACS880) и системы автоматизации технологических процессов (800xA). Компания предлагает комплексные решения в области электрификации, включая низковольтное и средневольтное оборудование, распределительные устройства и солнечные инверторы. ABB Ability™, единая цифровая платформа компании, объединяет продукты посредством облачных сервисов для прогнозирующего технического обслуживания, управления энергопотреблением и оптимизации производственных процессов.
Спектр услуг ABB включает в себя установку, ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание и модернизацию всех продуктовых линеек. Цифровые услуги ABB включают в себя Asset Health Center для мониторинга оборудования, услуги по обеспечению стабильности энергосистемы и качества электроэнергии, а также системы управления производством для оптимизации производственных процессов. Компания также предлагает специализированные услуги по миграции устаревших систем, защите от киберугроз и консультированию в области устойчивого развития, помогая клиентам достигать целей по декарбонизации за счет энергоэффективных технологий и решений по интеграции возобновляемых источников энергии.
Компания ABB имеет поистине глобальную операционную сеть с производственными мощностями в более чем 30 странах, научно-исследовательскими центрами в 19 представительствах и торговыми точками в более чем 100 странах. Крупнейшие производственные центры компании расположены в Китае, Индии, США и Германии, стратегически размещенные для обслуживания региональных рынков при сохранении глобальных стандартов качества. Цепочка поставок ABB объединяет более 5000 поставщиков по всему миру, а в процессы закупок заложены строгие требования устойчивого развития.
Компания управляет более чем 70 научно-исследовательскими центрами, в которых работают более 8000 исследователей, и вкладывает значительные средства в искусственный интеллект, машинное обучение и устойчивые технологии. Ключевые инновационные центры включают Центр робототехники и искусственного интеллекта в Шанхае, Центр электротехнических технологий в Веве и научно-исследовательский центр автоматизации процессов в Вестеросе. Глобальная сервисная сеть ABB включает более 1500 сервисных центров и более 15 000 выездных технических специалистов, поддерживаемых возможностями удаленной цифровой поддержки. Децентрализованная структура управления компании расширяет возможности региональных команд, сохраняя при этом глобальную координацию за счет интегрированных бизнес-направлений и центров функционального совершенства.
Компания ABB ежегодно инвестирует около 1,5 миллиарда долларов в исследования и разработки, уделяя особое внимание цифровизации, автоматизации и устойчивым технологиям. Компания владеет более чем 20 000 действующих патентов по всему миру, демонстрируя значительные инновации в области робототехники (включая коллаборативных и мобильных роботов), систем хранения энергии и оптимизации процессов на основе искусственного интеллекта. К недавним прорывам относятся контроллер робота OmniCore с возможностями ИИ, промышленная аналитическая платформа Ability™ Genix и технология полупроводников из карбида кремния следующего поколения для силовой электроники.
Приоритетные направления исследований сосредоточены на технологиях декарбонизации, включая проекты по системам производства водорода, системам стабилизации энергосети на основе аккумуляторных батарей и решениям по управлению энергией для промышленных потребителей. ABB сотрудничает с более чем 150 университетами и исследовательскими институтами по всему миру, включая стратегические партнерства с MIT, ETH Zurich и Университетом Цинхуа. Инновационная экосистема компании включает в себя инкубаторы стартапов в Силиконовой долине, Тель-Авиве и Берлине, где ABB ищет и сотрудничает с перспективными технологическими компаниями. Ежегодные показатели инноваций показывают, что 35% выручки приходится на продукты, выпущенные за последние пять лет, что свидетельствует о значительном обновлении технологий.
Компания ABB внедрила принципы устойчивого развития во все аспекты своей деятельности, установив научно обоснованные целевые показатели, соответствующие Парижскому соглашению. В 2020 году компания достигла углеродной нейтральности в своей собственной деятельности и теперь сосредоточена на сокращении выбросов в цепочке создания стоимости (категория 3). Ключевые инициативы включают 100% использование возобновляемой электроэнергии на всех предприятиях, программы по созданию экономики замкнутого цикла, предусматривающие переработку 95% производственных отходов, и проекты по рациональному использованию водных ресурсов в регионах с высоким уровнем загрязнения.
Технологии ABB позволяют значительно сократить выбросы вредных веществ у клиентов, благодаря решениям, предотвращающим выброс 182 миллионов тонн CO2 в год — это эквивалентно выводу из эксплуатации 40 миллионов автомобилей. Концепция устойчивого развития компании включает программу «Социальное воздействие 2030», направленную на подготовку 1 миллиона человек в области STEM-образования, обеспечение гендерного равенства на руководящих должностях к 2025 году и внедрение этических принципов разработки ИИ. ABB публикует ежегодные отчеты об устойчивом развитии, проверенные независимыми экспертами, и участвует в глобальных инициативах, таких как Глобальный договор ООН и RE100. Среди недавних достижений — разработка первого в мире углеродно-нейтрального производственного объекта в Финляндии и запуск концепции «Порт с нулевым уровнем выбросов» для электрификации морского транспорта.
За 2022 финансовый год компания ABB сообщила о выручке в размере 29,6 млрд долларов США с органическим ростом на 7%. Компания получила заказы на сумму 4,1 млрд долларов США, что представляет собой рост на 4%, при этом лучшие результаты были достигнуты в сегментах электрификации (+12%) и робототехники (+9%). В географическом разрезе на Азиатско-Тихоокеанский регион пришлось 38% выручки, на Северную и Южную Америку — 32%, а на Европу — 30%. ABB сохранила высокую рентабельность с операционной маржой в 18,5% и операционным денежным потоком в 3,8 млрд долларов США.
Компания вернула акционерам 2,1 миллиарда долларов в виде дивидендов и выкупа акций, а также инвестировала 1,5 миллиарда долларов в стратегические приобретения и НИОКР. Финансовая стратегия ABB сосредоточена на оптимизации портфеля, при этом недавняя продажа активов в непрофильных областях принесла 1,2 миллиарда долларов. Компания поддерживает устойчивый баланс с денежными резервами в размере 4,3 миллиарда долларов и кредитным рейтингом A+. На 2023 год ABB прогнозирует органический рост выручки на 3-6% и расширение маржи до 19-20%, обусловленное инвестициями в энергетический переход и внедрением цифровых услуг. Пятилетние финансовые цели компании включают ежегодный рост выручки на 4-6% и рентабельность инвестированного капитала (ROIC) выше 15%.
Компания ABB работает в соответствии со швейцарским корпоративным правом, имея двухсторонний совет директоров, состоящий из Совета директоров (12 членов) и Исполнительного комитета группы (10 членов). 67% членов Совета директоров являются независимыми, обладающими разнообразным отраслевым опытом и географическим представительством. Ключевые комитеты включают Комитет по аудиту (100% независимых), Комитет по вознаграждениям (80% независимых) и Комитет по устойчивому развитию (интегрированный во все комитеты).
В основе системы корпоративного управления компании лежит этичное ведение бизнеса, что подтверждается кодексом поведения «One ABB», обязательным этическим обучением для всех сотрудников и глобальной системой информирования о нарушениях с политикой нулевой терпимости к нарушениям. ABB внедрила передовые системы управления ESG, в рамках которых директор по устойчивому развитию подчиняется непосредственно генеральному директору и совету директоров. Недавние усовершенствования включают системы мониторинга соответствия на основе искусственного интеллекта и обязательные оценки климатических рисков, интегрированные в стратегическое планирование. Компания неизменно демонстрирует результаты выше средних по отрасли в рейтингах корпоративного управления, получив идеальные оценки по показателям независимости совета директоров и прав акционеров в последнем анализе MSCI ESG.
Компания ABB сталкивается со значительными проблемами, включая нестабильность цепочки поставок, геополитическую напряженность, влияющую на глобальные операции, и ускоряющиеся технологические изменения на ключевых рынках. Компании необходимо справляться с растущей конкуренцией со стороны специализированных игроков в области робототехники и цифровых услуг, одновременно управляя переходом к новым бизнес-процессам. Привлечение талантов в области искусственного интеллекта и программного обеспечения остается сложной задачей: 40% новых сотрудников требуют продвинутых цифровых навыков.
Стратегия на будущее сосредоточена на трех столпах: ускорение цифровой трансформации (цель – 30% выручки от цифровых услуг к 2025 году), лидерство в энергетическом переходе (5 миллиардов долларов инвестиций в устойчивые технологии к 2025 году) и оптимизация операционной эффективности. Ключевые области роста включают инфраструктуру зарядки электромобилей (цель – установка 500 000 зарядных устройств к 2025 году), системы производства водорода и решения для автоматизации на основе искусственного интеллекта. ABB планирует достичь 50% выручки от продукции, обеспечивающей устойчивое развитие, к 2030 году, сохраняя при этом финансовую дисциплину за счет оптимизации портфеля и программ повышения операционной эффективности. Долгосрочное видение компании позиционирует ABB как важнейшего партнера в промышленной трансформации в мире с ограниченными выбросами углерода.
| Изображение | Информация о продукте | Описание | Наличие и цена | Действие |
|---|---|---|---|---|
|
|
2CDS271006R0337ABB |
S201MT-K4 Miniature Circuit Breaker - 1P - K - 4 A |
В наличии: 240 |
|
|
|
2CDS271103R0064ABB |
В наличии: 255 |
|
|
|
|
2CDS273103R0324ABB |
S203M-C32NA Miniature Circuit Breaker - 3+NP - C - 32 A |
В наличии: 134 |
|
|
|
M3AA 112 MCABB |
(3GAA114330-BDK) |
В наличии: 4 936 $0.00 |
|
|
|
M3KP 400 LAABB |
More details |
В наличии: 50 |
|
|
|
M3KP 400 LKAABB |
More details |
В наличии: 32 |
|
|
|
M3KP 400 LBABB |
More details |
В наличии: 38 |
|
|
|
M3KP 400 LKBABB |
More details |
В наличии: 39 |
|
|
|
M3KP 400 LCABB |
More details |
В наличии: 30 |
|
|
|
M3KP 400 LKCABB |
More details |
В наличии: 37 |
|